Events
Our events
Here you can find all upcoming events. Not all events are listed at this time, but the calendar will be updated on an ongoing basis.
You can find the records of past events in our Diversity Collection.
The password can be found in our emails to our contact persons
February
09.02.2023 – Community Exchange Q1 🇩🇪/🇬🇧
Am 9. Februar treffen Ansprechpersonen unserer We Stay PRIDE-Partnerunternehmen, LGBTIQ+ Netzwerkmitglieder und Vertreter:innen sowie alle interessierten Mitarbeitenden unserer We Stay PRIDE Partner beim Community Exchange zum Networken aufeinander.
15.02.2023 – Focus Session Q1 🇩🇪
Die Focus Sessions bieten interessierten Mitarbeitenden unserer We Stay PRIDE-Partnerunternehmen die Möglichkeit, ihre Diversity Kompetenzen zu spezifischen zu vertiefen.
16.02.2023 – Focus Session Q1 🇬🇧
The Focus Sessions offer interested employees of our We Stay PRIDE partner companies the opportunity to deepen their diversity competencies.
March
14.03 / 16.03 / 21.03 / 23.03.2023 – LGBTIQ+ Diversity Training 🇩🇪
Innerhalb von zwei Wochen, vermitteln wir euch Grundwissen und unsere Erfahrungen zu einer LGBTIQ+ freundlichen Arbeitsplatzgestaltung in den Bereichen: Organisationsstruktur, Human Resources, Sichtbarkeit & Kommunikation sowie Rechtlicher Rahmen und Regelungen.
Die Schulung richtet sich insbesondere an Diversity Manager:innen, Recruiter:innen und Personalmanager:innen und soll Arbeitgebenden einen umfangreichen Überblick über LGBTIQ+ Diversity, vielseitige Maßnahmen und Implementierungsmöglichkeiten geben und Sie dabei unterstützen, noch LGBTIQ+ freundlicher zu werden.
May
09.05.2023 – Focus Session Q2 🇩🇪
Die Focus Sessions bieten interessierten Mitarbeitenden unserer We Stay PRIDE-Partnerunternehmen die Möglichkeit, ihre Diversity Kompetenzen zu spezifischen zu vertiefen.
Anmeldung Focus Session Q2
10.05.2023 – Focus Session Q2 🇬🇧
The Focus Sessions offer interested employees of our We Stay PRIDE partner companies the opportunity to deepen their diversity competencies.
Registration Focus Session Q2
17.05.2023 – Offenes Training: LGBTIQ+ Awareness & Allyship Training 🇩🇪
Grundlagen aus dem LGBTIQ+ Wissen: Akronym, Coming-Out, Diskriminierung und Mikro-Aggressionen, Allyship
Anmeldung LGBTIQ+ Awareness & Allyship Training
17.05.2023 – Open Training: LGBTIQ+ Awareness & Allyship Training 🇬🇧
Basics from the LGBTIQ+ knowledge: acronym, coming-out, discrimination and microaggressions, allyship
Registration LGBTIQ+ Awareness & Allyship Training
23.05.2023 – Community Exchange Q2 🇩🇪/🇬🇧
Am 23. Mai treffen Ansprechpersonen unserer We Stay PRIDE-Partnerunternehmen, LGBTIQ+ Netzwerkmitglieder und Vertreter:innen sowie alle interessierten Mitarbeitenden unserer We Stay PRIDE Partner beim Community Exchange zum Networken aufeinander.
Anmeldung Community Exchange Q2
July
27.07.2023 – Community Exchange Q3 🇩🇪/🇬🇧
Am 27. Juli treffen Ansprechpersonen unserer We Stay PRIDE-Partnerunternehmen, LGBTIQ+ Netzwerkmitglieder und Vertreter:innen sowie alle interessierten Mitarbeitenden unserer We Stay PRIDE Partner beim Community Exchange zum Networken aufeinander.
Anmeldung Community Exchange Q3
August
01.08.2023 – Focus Session Q3 🇩🇪
Die Focus Sessions bieten interessierten Mitarbeitenden unserer We Stay PRIDE-Partnerunternehmen die Möglichkeit, ihre Diversity Kompetenzen zu spezifischen zu vertiefen.
Anmeldung Focus Session Q3
02.08.2023 – Focus Session Q3 🇬🇧
The Focus Sessions offer interested employees of our We Stay PRIDE partner companies the opportunity to deepen their diversity competencies.
Registration Focus Session Q3
September
19.09./ 21.09./26.09./ 28.09.2023 – LGBTIQ+ Diversity Training 🇬🇧
Within two weeks, we will provide you with basic knowledge and our experiences on LGBTIQ+ friendly workplace design in the areas of: Organizational Structure, Human Resources, Visibility & Communication as well as Legal Framework and Regulations.
The training is especially aimed at Diversity Managers, Recruiters and HR Managers and will give employers a comprehensive overview of LGBTIQ+ diversity, versatile measures and implementation possibilities and support you in becoming even more LGBTIQ+ friendly.
October
25.10.2023 – Focus Session Q4 🇩🇪
Die Focus Sessions bieten interessierten Mitarbeitenden unserer We Stay PRIDE-Partnerunternehmen die Möglichkeit, ihre Diversity Kompetenzen zu spezifischen zu vertiefen.
Anmeldung Focus Session Q4
26.10.2023 – Focus Session Q4 🇬🇧
The Focus Sessions offer interested employees of our We Stay PRIDE partner companies the opportunity to deepen their diversity competencies.
Registration Focus Session Q4
November
15.11.2023 – Offenes Training: Gender Diversity Training 🇩🇪
Das Training wird nach einer gemeinsamen Begrüßung in zwei Gruppen eingeteilt.
Teil 1: Allgemeine Informationen, Definitionen, Zahlen, Daten und Fakten zu trans*, inter* und nicht-binär. Abgerundet wird die Einheit mit Empfehlungen, ein:e Ally zu sein.
Teil 2: Rechtliche Anerkennung, Arbeitsverträge vor der Personenstandsänderung, Interaktion zwischen Arbeitgebenden, Arbeitnehmenden und Sozialversicherungsträger:innen, Rechte von trans*, inter* und nicht-binären Mitarbeitenden.
Anmeldung Gender Diversity Training
15.11.2023 – Open Training: Gender Diversity Training 🇬🇧
The training will be divided into two groups after a common welcome.
Part 1: General information, definitions, numbers, data and facts about trans*, inter* and non-binary. The unit is rounded out with recommendations to be an Ally.
Part 2: Legal recognition, employment contracts before the change of personal status, interaction between employers, employees and social security institutions, rights of trans*, inter* and non-binary employees.
Registration Gender Diversity Training
28.11.2023 – Community Exchange Q4 🇩🇪/🇬🇧
Am 28. November treffen Ansprechpersonen unserer We Stay PRIDE-Partnerunternehmen, LGBTIQ+ Netzwerkmitglieder und Vertreter:innen sowie alle interessierten Mitarbeitenden unserer We Stay PRIDE Partner beim Community Exchange zum Networken aufeinander.
Anmeldung Community Exchange Q4
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