Werkstudierende:r (m/w/x)

Unicorns in Tech | Die LGBTIQ+ Tech Community 

Berlin, 14. März 2023 

Wo: Berlin

Arbeitsstunden: Teilzeit

Vergütung: 13,00 EUR brutto/Stunde Bachelorstudierende / 14,00 EUR brutto/Stunde Masterstudierende 

Anfangszeitpunkt: ab sofort

Über die UHLALA Group:

Wir als UHLALA Group sind über die Grenzen Deutschlands hinweg das führende LGBTIQ+ Social Business. Seit 2009 treiben wir den gesellschaftlichen Wandel voran und arbeiten an der LGBTIQ+ freundlichen Welt von morgen. Dem Empowerment von LGBTIQ+ Menschen am Arbeitsplatz gilt unser Engagement.

Dafür arbeiten wir mit Unternehmen und Organisationen etwa im Bereich Consulting & Awareness zusammen. Mit unserem Know-How und unserer Kompetenz als LGBTIQ+ Diversity Expert:innen schulen wir Führungskräfte und Mitarbeitende, begleiten die nachhaltige und positive Veränderung von Unternehmenskulturen und -strukturen und schaffen so gemeinsam offene und wertschätzende Arbeitsumfelder für LGBTIQ+ Menschen. Im Bereich Employer Branding & Recruiting gehören unter anderem die STICKS & STONES | Europas größte Job- und Karrieremesse für LGBTIQ+ zu unseren Services. Zudem besteht über unser LGBTIQ+ Employer Excellence Programm | We Stay PRIDE für Unternehmen die Möglichkeit zu einer auf längere Zeit angelegten Partnerschaft und Zusammenarbeit im Bereich LGBTIQ+ Diversity. Proudr | Das queere Karrierenetzwerk ist die erste Anlaufstelle für LGBTIQ+ in Sachen Job und Karriere. Eine Übersicht über die Arbeit der UHLALA Group gibt es hier: https://www.uhlala.com/ 

Unicorns in Tech ist die LGBTIQ+ Tech Community, die seit 2014 mehr als 4.000 Mitglieder aus allen Tech-Bereichen vereint. Wir schaffen einen Safe Space, in dem sich unsere Community unterstützt, gestärkt und in ihrer ganzen LGBTIQ+ Techie-ness gefeiert fühlt. Das ganze Jahr über veranstalten wir regelmäßige Treffen und Afterworks. So stärken und unterstützen wir unser Netzwerk. Zudem veranstalten wir jährlich den Unicorns in Tech Summit, der als LGBTIQ+ Tech-Konferenz und Jobmesse die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um IT, Tech, Job und Karriere ist.

Deine Aufgaben bei uns:

• Mitarbeit bei der Entwicklung unserer Cross-Channel-Kommunikationsstrategie
• Interaktion mit unserer Community über unsere Online- und Offline-Kanäle
• Verwalten unserer Online-Marketingaktivitäten in sozialen Medien, Newslettern und Werbekampagnen
• Schreiben von Artikeln, Führen von Interviews und Aufarbeiten von kreativen Inhalten für unseren Blog
• Social Media Begleitung unserer Events im Vorgang und währenddessen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Planung der Kommunikation unserer Veranstaltungen

Was Du mitbringst:

• Du bist als Student:in an einer Hochschule eingeschrieben
• Du kannst gut und schnell schreiben und hast sehr gute Social Media Kenntnisse 
• Englisch fehlerfrei und fließend in Wort und Schrift, präziser und flüssiger Schreibstil in verschiedenen Formaten und für unterschiedliche Zielgruppen — Plus Punkte sind zusätzlich gute Deutschkenntnisse
• Du verfügst über Grundlagen im Bereich Grafikdesign (Canva, Photoshop, Indesign, etc.) oder die Bereitschaft zur selbstständigen Einarbeitung
• Du kennst Dich mit der LGBTIQ+ Community, Tech Trends und verwandten Themen aus
• Du bist ein offener Mensch und hast Freude am täglichen Umgang mit der Community
• Du hast Spaß daran und die Bereitschaft dazu, vor der Kamera zu stehen
• Hohe Eigeninitiative und Motivation: Wir sind ein kleines Team – und freuen uns über Deine individuellen Ideen und Input

Was wir Dir bieten:

• Du bekommst einen Einblick in den Bereich des Community Managements von A bis Z — professionell und gleichzeitig kreativ
• Start-Up-Feeling und eine wichtige gesellschaftliche Mission, für die wir arbeiten.
• Großer Spielraum, Dich einzubringen, auszuprobieren und einen maßgeblichen Beitrag zum Gelingen unserer Projekte zu leisten
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % Remote Work
• Ein supernettes Team, das Dich herzlich willkommen heißt, Dich unterstützt und sich auf Dich freut!

Die UHLALA Group ist eine Arbeitgeberin, die sich für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität und anderen geschützten Merkmalen.