Empowering LGBTIQ+ People

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Werkstudierende:r (m/w/x)

ALICE | Das Karriere- und Allyshipnetzwerk

für LGBTIQ+ Jurist:innen 

Berlin, 19. Dezember 2022 


Wo: Berlin

Arbeitsstunden: 10-20h/Woche 

Vergütung: 12,00 EUR brutto/Stunde 

Anfangszeitpunkt: ab sofort


Über die UHLALA Group:

Wir als UHLALA Group sind über die Grenzen Deutschlands hinweg das führende LGBTIQ+ Social Business. Seit 2009 treiben wir den gesellschaftlichen Wandel voran und arbeiten an der LGBTIQ+ freundlichen Welt von morgen. Dem Empowerment von LGBTIQ+ Menschen am Arbeitsplatz gilt unser Engagement.

Dafür arbeiten wir mit Unternehmen und Organisationen etwa im Bereich Consulting & Awareness zusammen. Mit unserem Know-How und unserer Kompetenz als LGBTIQ+ Diversity Expert:innen schulen wir Führungskräfte und Mitarbeitende, begleiten die nachhaltige und positive Veränderung von Unternehmenskulturen und -strukturen und schaffen so gemeinsam offene und wertschätzende Arbeitsumfelder für LGBTIQ+ Menschen. Im Bereich Employer Branding & Recruiting gehören unter anderem unsere STICKS & STONES | Europas größte Job- und Karrieremesse für LGBTIQ+ zu unseren Services. Zudem besteht über unser LGBTIQ+ Employer Excellence Programm | We Stay PRIDE für Unternehmen die Möglichkeit zu einer auf längere Zeit angelegten Partnerschaft und Zusammenarbeit im Bereich LGBTIQ+ Diversity. Proudr | Das queeren Karrieremagazin ist die erste Anlaufstelle für LGBTIQ+ in Sachen Job und Karriere. Eine Übersicht über die Arbeit der UHLALA Group gibt es hier: https://www.uhlala.com/

ALICE ist das LGBTIQ+ Karriere- und Allyshipnetzwerk für Jurist:innen und richtet sich an Jura-Studierende, Referendar:innen sowie Volljurist:innen aus Deutschland und dem Ausland. Mit der Aktion „Gesicht zeigen“ zeigt ALICE jährlich beruflich erfolgreiche und geoutete LGBTIQ+ Jurist:innen und sendet damit ein Signal, das Mut macht. Außerdem richtet das Karrierenetzwerk einmal im Jahr den ALICE Jurist:innensummit aus und versammelt dabei LGBTIQ+ freundliche Kanzleien und Arbeitgeber:innen sowie LGBTIQ+ Jurist:innen, Studierende und Young Professionals aus dem Jura-Bereich zu spannenden Panels, Vorträgen und zum gemeinsamen Austausch und Netzwerken (www.alice.lgbt). 


Deine Aufgaben bei uns:


  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Ausrichtung von ALICE-Events sowie der Aktion „Gesicht zeigen“.
  • Gewinnung neuer Kooperations- und Medienpartner:innen.
  • Verfassen von Pressemitteilungen und Unterstützung bei der Presse- und Social Media-Arbeit.
  • Ggf. Mitarbeit bei anderen Projekten und Events der UHLALA Group (nach Bedarf und während Hochphasen). 



Was Du mitbringst:


  • Du kannst gut und schnell schreiben und hast sehr gute Social Media Kenntnisse 
  • Deutsch und Englisch fehlerfrei und fließend in Wort und Schrift, präziser und flüssiger Schreibstil in verschiedenen Formaten und für unterschiedliche Zielgruppen
  • Du kennst Dich mit der LGBTIQ+ Community und verwandten Themen aus
  • Grundlagen im Bereich Grafikdesign (Canva, Photoshop, Indesign, etc.) oder die Bereitschaft zur selbstständigen Einarbeitung
  • Freude und Bereitschaft, vor der Kamera zu stehen
  • Hohe Eigeninitiative und Motivation: Wir sind ein kleines Team – und freuen uns über Deine individuellen Ideen und Input



Was wir Dir bieten:


  • Du bekommst einen Einblick in Eventmanagement, Sales, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit professionell und gleichzeitig kreativ.
  • Start-Up-Feeling und eine wichtige gesellschaftliche Mission, für die wir arbeiten.
  • Großer Spielraum, Dich einzubringen, auszuprobieren und einen maßgeblichen Beitrag zum Gelingen unserer Projekte zu leisten.
  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 100 % Remote Work.
  • Ein supernettes Team, das Dich herzlich willkommen heißt, Dich unterstützt und sich auf Dich freut! 

Du hast Interesse? 

Dann melde Dich direkt mit Deinem Lebenslauf, einem aussagekräftigen, kurzen Anschreiben sowie Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin bei Jonathan bewerbung@uhlala.com).


Wir möchten ausdrücklich auch lesbische und queere Frauen sowie inter, trans und nicht-binäre Menschen und PoC ermutigen und aufrufen, sich auf die von uns ausgeschriebene Stelle zu bewerben.

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