Berlin, 7. August 2023
Wo: Berlin
Arbeitsstunden: Vollzeit
Anfangszeitpunkt: Ab sofort
Über die UHLALA Group:
Wir als UHLALA Group sind über die Grenzen Deutschlands hinweg das führende LGBTIQ+ Social Business. Seit 2009 treiben wir den gesellschaftlichen Wandel voran und arbeiten an der LGBTIQ+ freundlichen Welt von morgen. Dem Empowerment von LGBTIQ+ Menschen am Arbeitsplatz gilt unser Engagement.
Dafür arbeiten wir mit Unternehmen und Organisationen etwa im Bereich Consulting & Awareness zusammen. Mit unserem Know-How und unserer Kompetenz als LGBTIQ+ Diversity Expert:innen schulen wir Führungskräfte und Mitarbeitende, begleiten die nachhaltige und positive Veränderung von Unternehmenskulturen und -strukturen und schaffen so gemeinsam offene und wertschätzende Arbeitsumfelder für LGBTIQ+ Menschen. Im Bereich Employer Branding & Recruiting gehören unter anderem unsere STICKS & STONES | Europas größte Job- und Karrieremesse für LGBTIQ+ zu unseren Services. Zudem besteht über unser LGBTIQ+ Employer Excellence Programm | We Stay PRIDE für Unternehmen die Möglichkeit zu einer auf längere Zeit angelegten Partnerschaft und Zusammenarbeit im Bereich LGBTIQ+ Diversity. Proudr | Das queeren Karrieremagazin ist die erste Anlaufstelle für LGBTIQ+ in Sachen Job und Karriere. Neben Magazinbeiträgen mit hilfreichen Tipps bietet Proudr Stellenangebote von LGBTIQ+ freundlichen Arbeitgeber:innen, Eventhinweise und eine Datenbank erfahrener Coaches. Eine Übersicht über die Arbeit der UHLALA Group gibt es hier: https:// www.uhlala.com/
Deine Aufgaben bei uns:
Was Du mitbringst:
Was wir Dir bieten:
Die UHLALA Group ist eine Arbeitgeberin, die sich für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität und anderen geschützten Merkmalen.
Du hast Interesse?
Du hast Interesse? Dann melde Dich direkt mit Deinem Lebenslauf, deinem aussagekräftigen Anschreiben, deinen Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin bei Jonathan (bewerbung@uhlala.com).
Wir möchten ausdrücklich auch lesbische und queere Frauen sowie inter, trans und nicht-binäre Menschen
und PoC ermutigen und aufrufen, sich auf die von uns ausgeschriebene Stelle zu bewerben.
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