Wo: Berlin
Arbeitsstunden: Teilzeit / Vollzeit
Vergütung: €35.000 - €45.000 pro Jahr
Anfangszeitpunkt: ab sofort
Über die UHLALA Group
Als führendes LGBTIQ+ Social Business über die Grenzen Deutschlands hinaus treibt die UHLALA Group seit 2009 den gesellschaftlichen Wandel voran und arbeitet an einer LGBTIQ+ freundlicheren Welt von morgen. Unser Engagement konzentriert sich auf die Stärkung von LGBTIQ+ Personen am Arbeitsplatz.
Um dies zu erreichen, arbeiten wir mit Unternehmen und Organisationen in den Bereichen Consulting und Awareness zusammen. Mit unserem Fachwissen als LGBTIQ+ Diversity-Experten schulen wir Führungskräfte und Mitarbeitende, unterstützen nachhaltige und positive Veränderungen in Unternehmenskulturen und -strukturen und schaffen gemeinsam offene und inklusive Arbeitsumfelder für LGBTIQ+ Personen.
Als Eventmanager:in bei der UHLALA Group übernimmst du die volle Verantwortung für die Planung und Durchführung vielfältiger Veranstaltungen wie dem Unicorns in Tech Summit, der LGBTIQ+ Tech Conference and Career Fair, dem STICKS & STONES LGBTIQ+ Job- und Karrierfestival oder der #UNPINKED LGBTIQ+ Diversity Conference. Diese Veranstaltungen reichen von tech-fokussierten Hackathons bis hin zu großen Jobmessen und Konferenzen, die alle im Zeichen von Vielfalt und Inklusion stehen. Du arbeitest eng mit Unternehmenspartner:innen, Aussteller:innen und Speaker:innen zusammen und bringst deine Kreativität und organisatorischen Fähigkeiten ein, um diese Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu managen, sowohl in Präsenz als auch in hybriden Formaten.
Was du mitbringst:
Was wir dir bieten:
Die UHLALA Group ist eine Arbeitgeberin, die sich für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden jegliche Form von Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale. Wir sind der Überzeugung, dass vielfältige Perspektiven zur Kreativität und Innovation innerhalb unseres Teams beitragen.
Wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, einen Unterschied zu machen und bereit bist, Teil eines Teams zu werden, das sich für Empowerment und Inklusivität einsetzt, würden wir uns freuen, von dir zu hören! Bewirb dich mit einem ausführlichen Bewerbungsschreiben, deinem Lebenslauf und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns unter bewerbung@uhlala.com.
Wir ermutigen ausdrücklich lesbische und queere Frauen sowie inter, trans und nicht-binäre Menschen, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.
Du interessierst Dich für unsere Arbeit und unsere Services im Bereich LGBTIQ+ Diversity Management oder möchtest immer die neuesten Jobangebote erhalten?
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