Empowering LGBTIQ+ People

in the Working World.

Jetzt mitmachen!

Diversity Consultant & Projektmanager:in (m/w/d/x)

Wo: Berlin oder Remote

Arbeitsstunden: Vollzeit / Teilzeit

Anfangszeitpunkt: Ab sofort

Über die UHLALA Group

Wir als UHLALA Group sind über die Grenzen Deutschlands hinweg das führende LGBTIQ+ Social Business. Seit 2009 treiben wir den gesellschaftlichen Wandel voran und arbeiten an der LGBTIQ+ freundlichen Welt von morgen. Dem Empowerment von LGBTIQ+ Menschen am Arbeitsplatz gilt unser Engagement.


Dafür arbeiten wir mit Unternehmen und Organisationen etwa im Bereich Consulting & Awareness zusammen. Mit unserem Know-How und unserer Kompetenz als LGBTIQ+ Diversity Expert:innen schulen wir Führungskräfte und Mitarbeitende, begleiten die nachhaltige und positive Veränderung von Unternehmenskulturen und -strukturen und schaffen so gemeinsam offene und wertschätzende Arbeitsumfelder für LGBTIQ+ Menschen.


Im Bereich Consulting und Sensibilisierung gehört das We Stay PRIDE-Programm, das PRIDE Champion Audit & Index und unsere Angebote im Rahmen von UHLALA Consulting zu unseren Projekten. Mit ihnen leisten wir einen Beitrag zur Weiterentwicklung des LGBTIQ+ Diversity Managements unserer Partner:innen, arbeiten mit LGBTIQ+ Mitarbeitendennetzwerken zusammen und sensibilisieren Mitarbeitende.


Deine Aufgaben bei uns:

  • Konzeption, Organisation, Moderation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Vorträgen auf deutscher und englischer Sprache
  • Projektmanagement im Bereich LGBTIQ+ Diversity Consulting: Strategische Beratung von Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung ihres LGBTIQ+ Diversity Management
  • Konzeptionelle Mitarbeit an den Zielen und Inhalten von PRIDE Champion Audit & Index: Betreuung von Unternehmenspartnerschaften, strategische Weiterentwicklung des Auditierungsprozesses
  • Durchführung und Auswertung von Online-Audits und Vergabe unseres LGBTIQ+ Arbeitgebersiegels PRIDE Champion
  • Strategische Weiterentwicklung von UHLALA Consulting: Konzeptuelles Mitwirken beim Ausbau der Beratungsangebote im Bereich DE&I
  • Kommunikation mit bestehenden und potentiellen Partner:innen und Kund:innen

Was Du mitbringst:

  • Gute Kenntnis von Unternehmensstrukturen und -abläufen; im Idealfall hast Du einen wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund/Studienabschluss
  • Du hast bereits Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Beratung gesammelt
  • Du verfügst über gute Präsentations-Skills und hast ein digital oder in Präsenz freundliches, zugewandtes und professionelles Auftreten
  • ​​Du kennst Dich mit der LGBTIQ+ Community aus und bist für die Herausforderungen in der Arbeitswelt sensibilisiert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Motivation: Wir sind ein kleines Team — Anpacken und Mitdenken ist gefragt
  • Du hast organisatorisches Geschick, arbeitest strukturiert und hast Lust an der Arbeit im Team

Was wir dir bieten:

  • Du bist für die Organisation deiner Projekte von A - Z zuständig - professionell und gleichzeitig kreativ 
  • Start-Up-Feeling und eine wichtige gesellschaftliche Mission, für die wir arbeiten.
  • Großer Spielraum, Dich einzubringen, auszuprobieren und einen maßgeblichen Beitrag zum Gelingen unserer Projekte zu leisten.
  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % Remote Work, wenn in Berlin.
  • Ein supernettes Team, das Dich herzlich willkommen heißt, Dich unterstützt und sich auf Dich freut!


Die UHLALA Group ist eine Arbeitgeberin, die sich für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität und anderen geschützten Merkmalen.

Du hast Interesse? 


Dann melde Dich direkt mit Deinem Lebenslauf, einem aussagekräftigen, kurzen Anschreiben, deinen Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin bei Bertrand (bewerbung@uhlala.com).


Wir möchten ausdrücklich auch lesbische und queere Frauen sowie inter, trans und nicht-binäre Menschen und PoC ermutigen und aufrufen, sich auf die von uns ausgeschriebene Stelle zu bewerben.

Jetzt Newsletter abonnieren

Du interessierst Dich für unsere Arbeit und unsere Services im Bereich LGBTIQ+ Diversity Management oder möchtest immer die neuesten Jobangebote erhalten?

Dann melde Dich hier zu unserem Newsletter an.

WordPress Cookie Plugin von Real Cookie Banner